Competenze
- Costituzione, modifica e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Gestione dei fascicoli personali e delle banche dati del personale.
- Gestione dell’orario di lavoro, ferie, congedi, aspettative e permessi
- Comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
- Applicazione degli istituti contrattuali e gestione degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro.
- Tenuta e aggiornamento dell’anagrafe delle prestazioni.
