Competenze
- supporta il Datore di lavoro: nella predisposizione e aggiornamento degli atti; nell’organizzazione del sistema di prevenzione; cura l’istruttoria per la nomina RSPP e per l’individuazione addetti emergenze;
- assicura il flusso informativo verso il Datore di lavoro
- collabora con l’RSPP per: raccolta dati; programmazione delle attività; attuazione delle misure;
- cura gli aspetti amministrativi, i contratti, le scadenze e la tenuta della documentazione;
- garantisce l’accesso alle informazioni ed il raccordo con i Servizi e i Dirigenti.
